Quantcast
Channel: style.rs
Viewing all articles
Browse latest Browse all 7030

Kreativno mentorstvo

$
0
0

Prvi mentorski program u Srbiji ”Kreativno mentorstvo” slavi prvi rođendan. Vođen idejom podrške i unapređenja na ličnom i profesionalnom planu budućih lidera,  iskusni i uspešni mentori vodili su tokom godinu dana svoje polaznike putem profesionalnog i ličnog razvoja.

U prvoj godini ovog jedinstvenog projekta u našoj zemlji, koji su pokrenuli Ambasada Švedske u Srbiji i Švedski institut, 25 polaznika iz oblasti kulture i obrazovanja, i isti broj mentora, uspešnih pojedinaca iz različitih profesija, iz Srbije i inostranstva, stvorili su nove mreže ljudi sa kojima mogu da sarađuju u budućnosti i razmenjuju mentorska i profesionalna iskustva. Kreativno mentorstvo je pionirska inicijativa ovog tipa u Srbiji (izuzev par programa koje su neke kompanije iz Srbije pokrenule, ali isključivo za svoje potrebe.

Tony O’Brien, direktor British Council-a za zapadni Balkan o “Kreativnom mentorstvu” kaže: “Ja jako verujem u mentorstvo. Život podrazumeva razvijanje odnosa, a odnos mentor-menti može biti jedan od onih koji donosi najviše zadovoljstva. Uživam u tome što mogu da koristim svoje iskustvo u velikom broju zemalja u interakciji sa mladim ljudima koji razvijaju svoje karijere – i živote.  Ispunjavajuće je kada vidim da je neko podstaknut pitanjima i razmišljanjima koje nudim,  i onda na njih odgovara veoma lično, a nakon toga napravi značajne promene. Razgovaranje o stvarima na ovaj način takođe pomaže meni  da razmislim o aspektima mog sopstvenog života i rada. A u ovakvim projektima srećem i imam priliku da upoznam neke fascinantne ljude.”

Jelena Milašinović, PR Beogradske filharmonije, izjavila je: “Moje iskustvo u projektu „Kreativno mentorstvo“ je najpozitivnije vezano za koncept umrežavanja ljudi različitih profila a sličnog interesovanja, najpre povezanih entuzijazmom za večnim usavršavanjem i kruženjem znanja. Učestvovanje u ovoj grupi dovelo me je do novog posla a to možete samo ako ste sa pravim ljudima u pravom trenutku i na pravom mestu – što su upravo faktori koje mi je ovaj projekat omogućio.”

Cilj “Kreativnog mentorstva” je da doprinese razvoju srpskog društva kroz ulaganje u liderske veštine pojedinaca u sektorima kulture i obrazovanja. Fokus na razvoju lidera u ovim oblastima, nastao je zato što su upravo kultura i obrazovanje dugo vremena na margini državnih politika u Srbiji. Ovo je uticalo na pad kvaliteta rada ustanova i organizacija , nedovoljnu motivaciju pojedinaca, mali broj liderskih ličnosti i nedostatak vizije uloge kulture i obrazovanja u srpskom društvu. Kroz “Kreativno mentorstvo” postiže se formiranje generacija koje će biti ohrabrene da razvijaju svoje potencijale i ulažu ih u društvo!

Koja bi to bila životna faza kada nam treba mentor, odnosno- kada se smatramo doraslim da smo i sami u stanju da drugome budemo mentorska podrška? Ovaj program ima za cilj da promoviše mentorstvo kao način doživotnog učenja i razmene znanja kao van-akademsku aktivnost,  za razliku shvatanja mentorstva kao procesa koji se odvija na fakultetima pri izradi završne teze.

Novi jednogodišnji, program počinje na proleće sledeće godine. Novih 20 budućih lidera u oblasti kulture, obrazovanja i kreativnih industrija imaće priliku da tokom godinu dana sa odabranim mentorom, koji je afirmisani stručnjak i lider u svojoj oblasti, rade na svom profesionalnom razvoju. Otvoren poziv za učešće u programu će biti raspisan na web sajtu  programa na proleće sledeće godine, a za sve dodatne informacije već sada se zainteresovani mogu obratiti timu koji vodi projekat.

Kako bi se povećala znanja i sposobnosti vezane za mentorstvo među učesnicima programa i promovisali koncept mentorstva u Srbiji, razvijene su radionice, priručnik za mentorstvo i websajt koji služe kao baza znanja i saveta o mentorstvu (www.kreativnomentorstvo.com).

Mentori koji su stručno usmeravali polaznike i davali im podršku za postizanje njihovih ciljeva u prvoj godini bili su: Mete Kjuel Nilsen, ambasadorka Danske u Srbiji, Olga Svoboda, direktorka kompanije za upravljanje ljudskim resursima, Toni O’Brajan, direktor British Council-a za zapadni Balkan,  Vesna Pešić, Antonio Pasarela, direktor Eriksona za Srbiju, Jasna Matić, Predrag Cvetičanin, direktor Centra za empirijska istraživanja kulture u Jugoistočnoj Evropi, Boško Radojković, direktor Guitar Art Festivala, Divna Vuksanović, profesorka teorije medija na Fakultetu dramskih umetnosti,  i mnogi drugi.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 7030